岗位内容:
1、承接公司用户,建群并进行用户画像的分析,做出有针对性的运营规划
2、负责社群的日常维护,优化SOP流程,提高学员的活跃度和粘性;
3、运营督学:通过微信群内运营+电话销售+**等方式,把握整体运营节奏
4、促单转化:在学员出勤的基础上,引导学员购买课程,提高转化率。
任职要求:
1、高中及学历,有微信营销经验,电销转化经验为主,优秀应届生亦可;
2、具备较强服务意识与销售能力,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、热爱本职工作,反应灵活,具备良好的沟通、倾听能力。
4、有教育行业销售经验可优先考虑。
5、年龄:20岁—30岁
上班时间:13:30-22:30 根据开课时间弹性休息
薪资待遇:3500-8000 底薪3500+提成,综合10k+,上不封顶
万达写字楼
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